Kako to da podnesem tužbu protiv poslodavca u Indiji

Prvi kategorija je uobičajenog Rada ili zapošljavanje vezana pitanja kao - Plata, PATULJAK, a drugi doprinose Radeći uslovima ili trajanje, ode, retrenchment ili otpuštanja, diskriminacije na sastanak ili unapređenja. Molim te osigurati da se priznanica iz istog iz njegove kancelarije na duplikat kopiju istoDrugoj kategoriji od pitanja su kao Uznemiravanje (Mentalno Seksualna ili oboje), Fizičko Zlostavljanje, Prevare, Ilegalno Pritvor, Tjera ili poticanje da počini nezakonito čin, upotrebu, jezik označava kaste ili vjere, itd. u pogrdan način Ako je moguće, molim te, pokušaj da podigne bilo interno prvi (moguće putem medija od mjesta gdje možeš kasnije da ga povratimo kao dokaz).